公司强迫员工签离职协议合法吗,怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司强迫员工签离职协议合法吗,怎么处理
释义	法律分析：公司强迫员工签离职协议属于违法辞退行为。公司强迫劳动者离职的，劳动者可以拒绝离职，如果用人单位侵犯劳动者合法利益的，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。
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