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公司强迫员工签离职协议合法吗,怎么处理
释义
法律分析:公司强迫员工签离职协议属于违法辞退行为。公司强迫劳动者离职的,劳动者可以拒绝离职,如果用人单位侵犯劳动者合法利益的,员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。
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更新时间:2025/5/28 7:16:08