| 释义 |
据市养老保险政策规定，凡属企业在职缴纳养老保险的员工，应由企业向所在区劳动保障部门集中申请领取《员工养老保险手册》。《员工养老保险手册》用于本企业员工年限缴费记载、员工调出、转入、补缴保险及办理退休。综上所述，领取《员工养老保险手册》需要到原单位。参加城镇企业员工基本养老保险的人员，在领取基本养老保险待遇前出境定居的，应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额，并终止基本养老保险关系。离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的，其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。出国定居的离退休人员，每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具)。
员工养老保险手册简称养老保险手册，是企业员工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度；员工养老保险手册主要适用于各类企业员工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等；
【法律依据】：《国务院关于企业员工养老保险制度改革的决定》四、企业和员工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《员工养老保险手册》。
企业缴纳的基本养老保险费，按本企业员工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。
员工个人缴纳基本养老保险费，在调整工资的基础上逐步实行，缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3％，以后随着经济的发展和员工工资的调整再逐步提高。员工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。
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