休年假是满12个月还是下一个自然年才能休-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休年假是满12个月还是下一个自然年才能休
释义	法律分析: 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休，一般不做跨年度安排。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
随便看	劳动局投诉工资拖欠需要哪些材料拖欠工资向劳动局投诉文书应该怎么写拖欠薪资向劳动局投诉文书如何写？拖欠薪资向劳动局投诉文书如何写拖欠工资怎么向劳动局投诉？劳动保障监察询问通知书可以不理吗？劳动保障监察询问通知书可以不理吗 -法律知识劳动监察整改通知期限多久劳动监察投诉处理结果告知书劳动监察整改通知的期限是多久劳动监察告知书就算结案吗劳动监察大队不交社保答复书劳动监察责令限期整改不履行 -法律知识劳动保障部门不实施劳动保障监察怎么处理劳动保障监察询问通知书干嘛的劳动保障监察案件处理劳动监察限期整改的期限 -法律知识劳动监察撤诉会通知吗投诉劳动监察部门失职法律问题劳动监察大队不交社保答复书 -法律知识劳动监察告示：结案情况通知向劳动监察部门投诉书的范文法律问题劳动保障部门不实施劳动保障监察如何处理劳动监察大队不交社保答复书？前往劳动监察部门投诉工资拖欠所需准备材料 A Prendre a principal in the second degree a priori a priori a priori assumption a priori theories of law and justice aptitude test a public prosecuting speech AQL Aquae Immittendae aquatic breeding aquatic plants aquatic wildlife Arab customs of the Islamic era Arabic law system Arabic text Arab League arable land arbiter arbiter arbitrability arbitrage Arbitrage arbitrage agreement arbitrage bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。