可以雇佣未成年人吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以雇佣未成年人吗？
释义	法律分析：不可以雇佣不满16周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	结婚证丢失能离婚吗离婚时结婚证丢失如何处理弄丢结婚证影响离婚吗结婚证丢了能离婚么离婚后再申领结婚证上怎么显示离婚证丢失了影响结婚登记吗结婚证丢失影响离婚吗是否能离婚与结婚证遗失结婚证都丢失的可以离婚么结婚证丢失还能离婚么结婚证遗失，是否可离婚？离婚证遗失还能登记结婚吗结婚证丢失是否会影响离婚？离婚证丢失对结婚登记有影响吗离婚证丢失还能再结婚嘛？离婚证丢失还能再结婚么结婚证丢失的算离婚吗结婚证丢失后还可以离婚吗？要离婚而原来的结婚证遗失怎么办结婚证丢失了还能离婚吗结婚证丢失，算是离婚吗离婚证丢失还能再结婚么？离婚时结婚证遗失是否还能办理？结婚证丢失是否影响离婚问题结婚证丢失是否会影响离婚手续？混合法律与事实问题混合法庭混合法院混合犯罪构成混合妨害混合工资制混合关税混合关系混合管辖混合国民混合过错混合合同混合婚姻混合货币条款混合基线混合记帐法混合价格混合控股公司混合跨国经营混合累犯制混合联合会混合临时委员会混合内阁混合陪审团混合求偿委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。