网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以雇佣未成年人吗?
释义
法律分析:不可以雇佣不满16周岁的未成年人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
出了交通事故没带驾驶证怎么办
发生交通事故没带驾驶证怎么办
出了交通事故驾驶证没带怎么办
没带驾驶证出了交通事故怎么处理
出车祸没带行驶证怎么处理?
未带行驶证出交通事故该如何处理
驾驶证没带出交通事故怎么处理?
本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决 -法律知识
签订合同时,在约定解决争议的方式条款时应当注意什么?
合同问题想咨询你 不知道合同规范不规范
合同有两个甲方有效吗
合同的有效
合同自始无效的情形 -合同效力
主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效
主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效 法律问题
根据规定,合同生效,履行地点不明确的,双方无法协议补充,亦无法按照合同有关条
当事人就有关合同内容约定经协商补充后仍不明确的适用下列哪些规定
双方就合同条款未达成一致怎么办
合同约定不明确不能达成补充协议的还可以怎样
如甲乙双方有一方未能按本合同中所约定的条款和补充条款所约定的内容来履行本 -法律知识
合同履行与补充协议
主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效 -法律知识
双方签订的合同中未约定的条款应该如何解决?
订立合同要遵循什么原则,如何签订补充协议
补充协议的效力是否及于整个合同的规定
supreme interest
supreme judgment office
supreme judicial court
supreme judicial organ
supreme law
supreme legal validity
Supreme Peoples Court
supreme power
supreme soviet
supreme state conference
surcharge
Surcharge
surcharge
surcharge for delay of performance
surcharge for purchase of a motor vehicle
sure
surety
surety
surety
surety
surety
Surety Bond
surety bond
surety company
surety danwei
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/5 11:42:55