可以雇佣未成年人吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以雇佣未成年人吗？
释义	法律分析：不可以雇佣不满16周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	大学生毕业后低保几个月取消大学毕业了还能享受低保吗？大学生毕业了还能享受低保吗？大学生毕业后低保几个月取消？大学毕业多长时间停低保大学毕业多长时间停低保？大学生毕业了还能享受低保吗 -保险低保户家庭孩子大学毕业就会取消嘛？大学毕业生六个月后仍未就业可申请低保大学生毕业后低保几个月取消 -保险家庭贫困状况没有改善，大学生还没有毕业，是否可以取消低保？大学毕业多少时间停低保？低保户家庭孩子大学毕业就会取消么？大学毕业多长停低保？大学毕业多长时间停低保 ? 大学生毕业后低保取消需要什么条件低保户家庭孩子大学毕业就会取消么大学生毕业要取消全家低保吗根据西安市大学生创业贷款实施办法大学生创业大学生创业补贴政策法律问题大学生未就业补贴政策法律问题高校毕业生就业补贴如何办理大学生创业补贴政策规定大学生创业补贴政策是大学生创业补贴规定设立根据设立股份有限公司设立基础设立民事权利和义务设立前合同设立权设立人设立申请书设立证书设区的市设圈套设圈套诱人犯罪设施设堂礼拜权设置成本设质背书砷化物中毒申报申报表申报出生申报单申报价值申报金额申报期间申报权利期间

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。