公司乱调岗位可以起拆吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司乱调岗位可以起拆吗 -法律知识
释义	法律分析：可以起诉。公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	合同期限届满继续履行有没有效合同期限届满可以继续履行吗对于合同履行期间已过继续有效吗合同履行期间已过的继续是否有效合同履行期间已过的继续有效吗合同履行期间已过的继续履行是否有效合同履行期间已过继续有效吗合同到期实际履行是否有效合同到期实际履行是不是有效合同到期后仍在履行效力如何确定？未成年犯罪能改名字吗未成年改名要多久 -法律知识未成年改名会不会很麻烦 -法律知识走私穿山甲出境罪刑罚是什么？破坏荒山荒坡怎么处罚租房的手续是该怎样的租户可以将房子租出去吗租房可以带人回来吗国家不予行政赔偿的情形有哪些？行政不作为赔偿责任是否有明确规定行政不作为赔偿责任的构成要件有哪些哪些行为不属于行政赔偿的范围国家承担行政赔偿责任的条件国家不予行政赔偿的情形包括什么？哪些情况下国家不予行政赔偿 disability disability Disability disability allowance disability and infirmity allowance disability benefits disability benefits disability clause disability compensation disability in line of duty disability insurance disability of action disability pension disable disabled disabled adversary disabled armyman disabled children disabled person disabled revolutionary armymen disabled soldier disabled veterans disablement disabling statute disadvantaged

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