| 释义 |
医疗纠纷的特点及解决办法：医疗工作作风、医院告知义务、隐私权侵犯、鉴定程序待完善。解决办法包括改进医疗作风、保障知情权、保护隐私权、严格鉴定程序，并逐步完善解决医患纠纷的制度。
法律分析
医疗纠纷的特点：
一、因医疗工作作风提起诉讼的案件占很大比例。
二、医院在医疗中往往未能尽到告知的义务。
三、患者对医院侵犯隐私权反映较多。
四、医疗事故鉴定程序有待完善。
解决医疗纠纷办法：
一、医院应加强管理，切实改进医疗作风。
二、保障患者知情权。
三、采取措施保护患者的隐私权。
四、严格医疗事故鉴定程序。
五、解决医患纠纷的制度需要一个逐步完善的过程。
拓展延伸
医疗纠纷：预防与解决之道
医疗纠纷是当前社会中一个备受关注的问题。为了预防和解决这一问题，我们需要采取一系列措施。首先，建立健全的医疗体系，包括完善的医疗法律法规和规范的医疗行为准则。其次，加强医疗纠纷的预警机制，及时发现和解决潜在的纠纷。此外，提升医务人员的专业素养和医疗服务质量，通过培训和考核，确保医疗行为符合规范和道德要求。同时，加强医患沟通和信任建立，通过有效的沟通和解释，减少误解和不满情绪的产生。最后，建立健全的医疗纠纷解决机制，包括设立独立的调解机构和专门的纠纷处理程序，为双方提供公正、迅速和有效的解决渠道。通过以上措施的综合应用，我们可以有效预防和解决医疗纠纷，确保医疗服务的安全和质量。
结语
医疗纠纷是当前社会中备受关注的问题。为了解决这一问题，我们应采取一系列措施。首先，医院应加强管理，切实改进医疗作风，以提高医疗服务质量。其次，保障患者的知情权，加强告知义务的履行。同时，采取措施保护患者的隐私权，避免侵犯患者的个人隐私。此外，医疗事故鉴定程序也需要得到完善，确保公正客观的鉴定结果。最后，建立健全的医患纠纷解决机制，为双方提供公正、迅速和有效的解决渠道。通过以上努力，我们可以逐步完善医疗纠纷解决制度，提升医疗服务质量，确保患者权益得到保障。
法律依据
《医疗事故处理条例》第六条，医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。
|