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问题
入职材料不齐工资不发怎么办?
释义
律师分析:
入职时材料不全属于单位内部工作问题,应当由单位各个部门协调解决,员工本人也应该配合人力资源部的相关要求,积极的再去准备其他需要的材料。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/6/1 15:32:59