网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
诫勉谈话适用范围 法律问题
释义
法律分析:
诫勉谈话适用于全体党员。
法律依据:
《中国共产党党内监督条例》 第二十一条 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
随便看
孕期员工如何获得三期工资的补偿?
孕妇三期工资可以领到吗
孕妇三期工资如何清算?
问题解决:孕期如何争取工资?
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
孕妇被辞退可以要三期工资吗
辞退孕妇补偿三期工资如何给的
社保交了三年离职了后怀孕了 法律问题
怀孕3个月请长假社保谁承担呢
试用工期时间多长才结算工资
试工期提前多少时间离职
试工期提前多少时间离职?
试工期提前多长时间离职
试工四天有工资吗
员工试用期到正试工要多长时间?
合同签了几天生效 -合同订立
签完合同多长时间生效
双方签订合同后几天即生效
签订合同后多久生效
故意伤害与殴打行为的界限
争吵后动手导致一方轻伤是否构成正当防卫
争吵后动手导致一方轻伤是否构成正当防卫
非法垄断导致技术合同无效的情形
非法垄断技术合同属于合同无效吗?
技术转让合同可以约定限制技术竞争和技术发展条款吗
failure to work a patent
faint action
faint pleader
fair
fair and equitable
fair and equitable procedure
fair and impartial trial
fair and reasonable
fair and reasonable value
fair and square
fair average quality
fair cash market value
fair cash value
fair comment
fair competition rule
fair consideration
fair copy
Fair Credit Billing Act (FCBA)
Fair Credit Reporting Act (FCRA)
fair dealing
Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA)
fair dismissal
fair field and no favor
fair hearing
Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/28 23:32:10