年假强制安排算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假强制安排算违法吗
释义	律师分析：公司有年休假安排权，强制休假不违法。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随便看	离婚两年后，如果我想回到女儿的监护权，我需要什么条件来证明我有能力支持她自愿离婚小孩共同抚养可以吗？离婚和小孩的抚养 13岁女孩干与父母之间离婚的事情对吗签订劳务合同三年，可以中途不干了么？ 2023年劳务合同怎么签？ 2023年上班两个月没有签劳动合同团伙贩卖淫秽物品从犯可以轻判吗？小车撞上摩托车造成轻微伤如何赔偿？桂林市叠彩区交通违章去处理要提前带上什么婚内信用卡透支由谁承担婚内信用卡透支要求谁承担婚内信用卡透支谁承担？婚内信用卡透支会得到什么样的后果? 婚内信用卡透支会得到什么样的后果婚前信用卡婚后是否共同承担法律问题婚姻中夫妻刷信用卡犯法吗？婚前信用卡婚后是否共同承担？国务院药品监督管理部门核发的药品批准文号有效期是多久市职工医保可以到县医院用吗 -法律知识市职工医保可以到县医院用么市职工医保可以到县医院用吗? 市职工医保可以到县医院用么? 市职工医保可以到县医院用嘛? 县上的职工医保在市里能用吗？ stipendiary magistrate stipendrary magistrate stipulate stipulated commission stipulated damages Stipulated Damages stipulated form stipulated insurance stipulated jointure stipulated surrender stipulate in explicit terms stipulatio Stipulation Stipulation stipulation stipulation stipulation stipulation by samples stipulations stipulations of law stipulatio sponsalitia stirpes stirpes stir up stir up fights and cause trouble

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。