上交给劳动局的工资表-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上交给劳动局的工资表
释义	法律分析：上交给劳动局的工资表应当由用人单位开具。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
随便看	五到位是指什么？知识产权是智慧财产权吗智慧医疗是指什么五个到位的基本内容五到位是指什么五个到位是指？一创五强指的是什么一创五强指的是什么五大行动指的是什么日本有户籍制度吗？日本有户籍制度嘛日本最低工资标准日本户籍制度 ? 日本的最低工资是多少呢日本标准工资怎么算编剧剧本要申请版权吗编剧剧本要申请版权吗？编剧剧本要申请版权吗编剧剧本要申请版权吗编剧剧本要申请版权吗编剧剧本要申请版权吗编剧如何申报版权编剧能否签署合同？编剧如何申报版权卖群犯法吗? diplomatic interference diplomatic interposition diplomatic interpretation diplomatic intervention diplomatic inviolability diplomatic inviolability of the diplomatic agent diplomatic jurisdiction diplomatic language diplomatic law diplomatic letters diplomatic list diplomatic mail diplomatic marriage diplomatic matter diplomatic meeting diplomatic messenger diplomatic minister diplomatic mission diplomatic negotiation diplomatic note diplomatic notification diplomatic officer diplomatic organ diplomatic overture diplomatic papers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。