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问题	万达入职两天被辞退有工资吗
释义	法律分析：需要。只要员工有出勤，就应该按照试用期日平均工资和实际出勤天数发放员工工资，也应办理离职手续。员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同 (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。
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