| 问题 | 劳动合同是否可以用电子签名 |
| 释义 | 劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。 一、电子合同如何生效 电子合同生效的条件如下： 1、订约主体是双方或多方当事人。 2、电子意思表示真实。 3、合同的成立应具备要约和承诺两个阶段。 电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。 二、微信电子合同具有法律效力吗 微信电子合同，只要是具有相应民事行为能力的当事人自愿签订的，且内容合法，具有可靠的电子签名，则就是有效的；反之则不具有法律效力。 所谓可靠的电子签名是指符合以下条件的签名： （一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有； （二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制； （三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现； （四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。 三、法律对电子合同有什么保护？ 法律对电子合同的保护如下： 1、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，认定为书面合同形式，受合同相关制度保护； 2、规定可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力； 3、其他保护。 【本文关联的相关法律依据】 《电子签名法》第三条，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。 当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。 前款规定不适用下列文书： (一)涉及婚姻、收养、继承等人身关系的； (二)涉及土地、房屋等不动产权益转让的； (三)涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的； (四)法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。 |
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