| 问题 | 提正科级干部年龄限制 |
| 释义 | 年龄限制是有的常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。 一、现职市长任正科时的年龄分布 1.地级市在中国的行政体系中是非常重要的一个关键环节, 在省和县之间发挥着至关重要的纽带作用。市长作为地级市的行政一把手, 担当着地级市经济和社会发展“掌舵者” 2.国家对地级市市长的培养和选拔，在某种程度上来说，从他们当初担任正科级职务的时候，就已经开始了。而正科级时的任职年龄，是其中至关重要的参考因素。 3.在全国现职市长中，超过20人的任职年龄基本集中在28岁到31岁，占比接近30%。其中29岁的人数最多，有36人，占比达9%。超过30岁的共有46人，占比大约12%。 二、全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 三、提正科年龄有什么标准 1.年龄限制，常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。 2.具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。 3.具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（ 四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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