| 问题 | 未成年工是多少岁 |
| 释义 | 法律分析：未成年工指的是年满16周岁而未满18周岁的工作者。依照我国《劳动法》规定，我国对未成年工进行特殊劳动保护，用人单位不得安排未成年工从事以下劳动：1、矿山井下的劳动；2、有毒有害的劳动；3、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；4、其他禁忌从事的劳动。 法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第十六条 未成年人的父母或者其他监护人应当履行下列监护职责： （一）为未成年人提供生活、健康、安全等方面的保障； （二）关注未成年人的生理、心理状况和情感需求； （三）教育和引导未成年人遵纪守法、勤俭节约，养成良好的思想品德和行为习惯； （四）对未成年人进行安全教育，提高未成年人的自我保护意识和能力； （五）尊重未成年人受教育的权利，保障适龄未成年人依法接受并完成义务教育； （六）保障未成年人休息、娱乐和体育锻炼的时间，引导未成年人进行有益身心健康的活动； （七）妥善管理和保护未成年人的财产； （八）依法代理未成年人实施民事法律行为； （九）预防和制止未成年人的不良行为和违法犯罪行为，并进行合理管教； （十）其他应当履行的监护职责。 |
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