试用期辞职提前多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职提前多久
释义	法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好移交工作，得到领导认可后离职比较妥当。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同超期未备案怎么办 -劳动合同购房合同逾期备案会不会无效? 已完成期房网签未备案什么意思？购房网签是备案吗?备案的期限，超期会怎么样？购房合同逾期备案会不会无效？购房合同逾期备案会不会无效哺乳期合同到期公司不续签合法吗哺乳期员工合同到期可以不续签吗？哺乳期劳动合同到期不续签怎么办？哺乳期劳动合同到期公司可以不续签吗？哺乳期合同到期可以不续签吗哺乳期合同到期不续签怎么办？哺乳期合同到期,单位可以不续签合同吗？违反疫苗管理法，构成犯罪是从重处罚吗违反疫苗管理法,构成犯罪是从重处罚吗接种单位未报告疫苗安全事件罚款多少超期未备案是什么意思未能如期办理报到备案手续会有哪些影响？哺乳期公司不续签合同该如何要求赔偿哺乳期不续约合同赔偿多少哺乳期合同到期不续签有补偿吗哺乳期合同到期不续签怎么赔偿？哺乳期合同到期不续签 ? 哺乳期合同到期不续签怎么赔偿呢？哺乳期内合同到期不给续了咋处理？ judicial arbitration judicial arbitration court judicial archives judicial assembly judicial assistance judicial assistance in civil proceedings judicial assistance in criminal cases judicial assistance officer judicial assistance on mercantile affairs judicial assistance treaty judicial assistant judicial attachment judicial authorities judicial award judicial ballistics judicial body judicial branch Judicial Branch judicial business judicial cadre judicial channel judicial chemical expertise judicial circuits judicial clause Judicial Clerkship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。