试用期辞职需要提前三十天申请吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职需要提前三十天申请吗
释义	法律分析：按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	出交通事故属于犯罪吗交通事故中哪些情况会被判刑？因交通事故被判刑的属于故意犯罪吗如何确认交通事故是否构成犯罪当发生交通事故但是会构成犯罪的事故的当事人 -法律知识不报安全事故罪通常情况下是怎么判刑的? 发生交通事故会被判刑吗？造成交通事故算犯罪吗出交通事故构成犯罪吗因交通事故被判刑的是故意犯罪吗发生交通事故是否判刑？破坏性采矿罪由哪些构成? 破坏性采矿罪判刑标准是什么破坏性采矿罪会怎么处罚破坏性采矿罪与故意毁坏财物罪的界限法律问题土地毁坏程度鉴定侵权人需要赔偿生态环境损害调查的费用吗计算环境污染损害赔偿数额考虑哪些方面 2023年故意损坏他人财物1000以下 2023年法律规定损坏他人财物农村土地转包是什么土地流转后能再次转包吗外资并购会导致什么，外资并购的影响中资并购海外企业的风险及其应对方法浅谈新旧会计准则中债务重组的定唱票人倡导倡导和平共处五项原则倡议权超保护贸易政策超标准排污费超长超重货超长费超出法律权限超出票面价值超大费超大型企业超大型油轮超帝国主义论超定额贷款超定额件工资制超定额流动资金超额超额保险超额承保超额公司利得税超额奖金税超额累进税率超额利得税超额利润税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。