试用期辞职需要提前三十天申请吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职需要提前三十天申请吗
释义	法律分析：按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	故意伤害致轻伤二级会怎么判故意伤害轻伤二级要怎样判故意伤人二级轻伤怎么判？非故意造成轻伤二级怎么判 -法律知识故意伤人致轻伤二级怎么判刑非故意造成轻伤二级应该怎么判故意伤人致轻伤二级怎么判？不是故意的轻伤二级会怎样判刑？故意伤害二级轻伤会怎么判故意伤害造成轻伤二级怎么判故意伤害轻伤二级一般会怎么判故意伤害轻伤二级构成犯罪吗故意伤害致轻伤二级怎么判刑故意伤害二级轻伤具体怎么判故意伤害罪构成轻伤二级是否合法故意伤害致轻伤二级会怎么判非故意造成轻伤二级怎么判 -法律知识故意伤害导致轻伤二级怎么判刑轻伤二级定为故意伤害罪嘛？非故意轻伤二级的判定标准是什么？轻伤二级定为故意伤害罪吗？故意伤害构成轻伤二级怎么判刑故意伤害致人一级伤残如何判刑？法律规定轻伤二级能认定为故意伤害罪吗故意伤害罪和伤残级别有关系吗伤残级别划分的标准是怎样的 ordinary appointment ordinary auction ordinary bay ordinary bribe-taking ordinary capital ordinary civil dispute ordinary civil service examination ordinary commodity inspection institution ordinary constitution of crime ordinary contract of sale ordinary contractor ordinary course of business ordinary court ordinary credit ordinary crime ordinary criminal ordinary criminal case ordinary criminal law ordinary criminal offense ordinary cultural relics ordinary documentary evidence ordinary drawing rights ordinary envoy ordinary examination ordinary exception

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。