网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十三薪是必须入职一年才发吗?
释义
十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬。一般情况下,“13薪”便是年末双薪,每年第12个月时,用人单位多向职工发放一个月的薪水,还有单个公司,以12月为一轮,当职工工期满12个月时,发放13薪。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
被判了缓刑影响工作吗
被判缓刑影响工作嘛
在编教师生三胎会被开除吗 -法律知识
人民教师可以生三胎吗 -法律知识
在编教师生孩子有生育津贴吗
在编教师生孩子有生育津贴吗
医疗机构各科室的消防安全责任人由谁担任
医疗机构各科室部门的消防安全责任人由谁担任
老师超生三胎怎样处理 -法律知识
第三责任人是指什么 -法律知识
顶岗老师有五险一金吗 -法律知识
顶岗教师有五险一金吗?
顶岗教师有五险一金吗 -法律知识
顶岗教师有五险一金么
顶岗老师有五险一金嘛?
顶岗老师有五险一金吗?
顶岗老师有五险一金嘛
顶岗教师有五险一金么?
顶岗老师假期有工资吗 -法律知识
教师五险一金是干什么的
教师的五险一金
教师在编五险一金多少?
工龄月数怎么算 -法律知识
法律规定打工算工龄吗
打工怎么样的才能算工龄 -法律知识
market share maintenance strategy
market share shrinking strategy
market structure
market subject
market survey
Market Timing
market timing strategy
market trading
market trading duty
market trading tax
market transaction tax
market value
market value
market value
Mark, Generic
marking of fired bullet
marking of fired cartridge cases
mark in words
mark of famous brands and quality products
mark of manual strangulation
mark of neighboring right
mark of origin
Mark, Service
marks for goods carried by sea
marks of saw, file and drill
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/23 1:41:54