十三薪是必须入职一年才发吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪是必须入职一年才发吗？
释义	十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的薪酬。一般情况下，“13薪”便是年末双薪，每年第12个月时，用人单位多向职工发放一个月的薪水，还有单个公司，以12月为一轮，当职工工期满12个月时，发放13薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	国家举办的事业单位对其直接支配的不动产和动产享有什么权利国家机关对其直接支配的不动产和动产,享有？国家机关对其直接支配的不动产和动产,享有？国家机关对其直接支配的不动产和动产,享有网签错了怎么修改 -法律知识网签错了怎么修改 -法律知识网签合同如果错了可以改吗网签合同如果错了可以改吗网签合同如果错了可以改吗？网签合同如果错了可以更改吗问：如何对网签合同进行修改？网签合同如果错了可以更改吗网签合同如果错了可以改吗合同网签错了怎么撤销合同网签错了怎么撤销网签合同如果错了可以改吗？学校当兵名额有多少一个镇上当兵名额大概有几个征兵一个县能报多少名啊？电信电线杆要移走找哪个部门？身份证被电信拉黑有哪些影响？电信电线杆要移走找什么部门？民法典关于雇佣关系的法条经济法是公法还是私法借婚姻索取财物的法律后果 safety device safety education safety facilities safety facilities law safety facilities of highrises safety factor safety first safety helmet safety in production safety inspection over nuclear pressure equipment safety installation safety installations law safety insurance safety island safety island safety limit safety measure safety net provision safety of goods safety of life at sea safety of railroad facilities safety of rail transportation safety order safety pass safety post

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。