| 问题 | 辞职后社保公司几天之内可以停了 |
| 释义 | 离职后社保停缴时间取决于当地社保机构的规定，一般是下个月停止缴费。医保停交时间不能超过3个月，停保期间无医保待遇。养老保险可选择停缴、全额缴纳或转移保险手续。医疗保险账户可在当地继续使用。工伤、失业、生育保险在辞职后自动解除，但满一年缴费且非个人原因失业可领取失业保险。住房公积金账户停止存钱但仍属个人所有，可随时提取和续交。原单位应在15日内办理社保停缴或转移手续至新单位。 法律分析 一、辞工几天工厂才停社保? 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，停保期间不能享受医保待遇，并且医保断缴3个月后续交，也必须缴满6个月才能恢复医保待遇。 二、离职后社保怎么处理： 1.养老保险 养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： (1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 2.医疗保险 医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 3.工伤保险、失业保险、生育保险 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 4.住房公积金 住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。 在单位辞职后，原单位会办理社保停缴或者是在劳动者找到新的工作单位后将社保关系转移至新的工作单位，一般期限是在劳动者辞职后的十五日内。 结语 离职后社保的处理需要根据当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间来确定。一般情况下，离职后原单位会在下个月停止缴费。具体的办理事宜建议咨询社保部门。此外，医保的停交时间不能超过3个月，停保期间无法享受医保待遇，断缴3个月后需续交满6个月才能恢复医保待遇。离职后养老保险可以选择停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续；医疗保险和住房公积金可以继续使用个人账户内的资金；工伤保险、失业保险和生育保险在辞职后自动解除，但符合条件的失业保险可以领取。原单位会在劳动者辞职后的十五日内办理社保停缴或转移手续。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 |
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