提前15天辞职到了15天可以走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前15天辞职到了15天可以走吗？
释义	法律分析：书面的记录日期后30天，如果单位还不给你办理离职,你就可以走。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	合同生效时间和签订时间是同一天吗合同生效时间和签订时间是同一天吗合同生效时间和签订时间是同一天吗合同生效时间和签订时间是同一天吗合同生效时间和签订时间是同一天吗合同约定期限与签订日期不同合同签订日期和生效日期的区别网签时间和合同签订时间一致吗合同签订日期和生效日期的区别劳动合同上面的时间和签订时间是一样的吗合同时间与实际签订时间不同签订合同日期必须是同一时间吗合同约定期限与签订日期不同合同签订时间双方可以不一致吗合同签订日期和生效日期的区别遇到重病肌无力，我是否可以寻求消费者协会的协助？如果我在使用化妆品时出现了损伤，该如何寻求法律救助？骗别人送皮肤违法吗案由案由部分的内容案由写在什么地方？送达地址确认书的案由怎么写原审案号是什么刑事案件立案书通知书有案件编号吗犯罪嫌疑人告知书代表什么诉前通知函是由谁发的 alternative obligation alternative personality alternative pleading alternative proposal alternative tax alternative texts alter relations of guardianship always on demurrage amalgamate amalgamated balance sheet amalgamated corporation amalgamated execution amalgamated jurisdiction amalgamation amalgamation amalgamation amalgamation of business amalgamation of businesses amalgamation of commercial banks amalgamation of debt amalgamation of enterprises amalgamation of obligations Amalphitan Code a marriage ceremony in which the bride pretends to be kidnapped ambassador

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