| 释义 |
法律分析：根据法律规定，对于人身伤害赔偿，一般会考虑受害人的医疗费、误工费、精神损失费等方面的损失，并且赔偿金额一般不会超过实际损失金额。至于是否可以在未来几年内获得赔偿，一般是由监护人和学校协商决定的。如果在协商中确定了赔偿方式和金额，那么就可以在未来几年内获得赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2.《中华人民共和国侵权责任法》第四十四条：因危险品受害的人身损害，应当按照本法有关规定处理。受害人的损害包括医疗费、误工费、营养费、交通费、住宿费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、死亡赔偿金等各项合理支出。
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