标准工资和基本工资一样吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	标准工资和基本工资一样吗
释义	基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。劳动者基本工资也称标准工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
随便看	工伤申请时限已过，是否仍然可以获得误工补偿？用人单位申请工伤有时限吗经济纠纷诉讼时效是否过期？经济纠纷中诉讼时效期是多久经济纠纷时效多长时间 -债务纠纷经济纠纷的诉讼时效是怎么规定的？经济纠纷怎么确定诉讼时效？经济纠纷仲裁提出诉讼时效是多久 -法律知识经济纠纷中的诉讼时效是多久经济纠纷诉讼时效期多久经济纠纷诉讼时效法律问题工伤过了时效后怎么办工伤赔偿申请的时限快到期了，该怎么办呢？工伤过了时间怎样办仲裁超过诉讼时效怎么办？工伤赔偿时限过了怎么办了工伤时效过了怎么办工伤过了时间如何办超过仲裁时效法院如何处理？经济纠纷的诉讼时效一般是多久经济纠纷诉讼时效？超出仲裁时效的还支持吗经济纠纷有没有诉讼时效经济纠纷诉讼时效是什么经济纠纷诉讼时效多久？ prevention of juvenile delinquences prevention of juvenile offenses prevention of marine pollution prevention of marine pollution from land-based sources prevention of pollution of the sea prevention of sexual crimes prevention of the crime of genocide prevention of unfair competition prevention of unfair technological competition prevention of using the nuclear weapons and thermonuclear weapons prevention of youth crime prevention system prevention target prevention theory prevention through guidance and persuasion preventive action preventive decision-making preventive detention preventive diplomacy preventive justice preventive measure preventive review preventive secondary right preventive war prevent juvenile delinquences

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。