| 释义 |
法律主观：
由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天 小编就给大家来讲解关于 成都 生育 医疗费用应该怎么报销方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 那么，成都生育医疗费用怎么报销?具体有哪些要求和报销标准呢?小编就为大家整理了一些相关资料希望能帮助大家： 一、生育医疗费用怎么报销 可以报销的生育医疗费用主要分为两部分：一部分是产前检查费用的报销，这部分报销要需要原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等，所以这些单据在报销之前要保留好； 另一部分还有 生育津贴 ，就是 产假 期间的工资，产后一年内可以报，准备好资料找你们 公司 的人力就好了，需要提供《 出生证 》、《 准生证 》及出院的相关证明，人力会帮你去 社保 局报销，费用直接打到 社保卡 上面的银行卡，自己取出来就可以了。 二、成都生育医疗费用标准是多少 【答】：根据成都 生育保险 政策规定，参保人在生育时的生育医疗费按以下标准定额结算： 1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元; 2、妊娠满7个月生产或流产的2000元; 3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的l000元： 4、妊娠不满3个月流产的300元; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。 三、成都生育津贴怎么算 成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关，其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数，计算公式如下：生育津贴 = 女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数。 四、成都男职工生育补贴标准是多少 根据成都生育保险政策规定，国家计划政策内生育，男职工连续缴纳生育保险满12个月，女方未参加生育保险或不符合享受生育保险条件，男职工可以申领生育补贴。补贴标准按女职工生育医疗费的50%确定。 五、成都 生育保险报销 时间有限制吗 有时间限制，根据成都生育保险政策规定，参保人员应在生育之日起90日内，由用人单位带上相关资料至参保社保经办机构办理报销手续，且报销时仍处于参保缴费状态。 关于生育医疗费用报销流程，首先你需要准备相关报销的材料，有 计划生育证 明，婴儿 出生证明 还有医药费报销申请单等，然后你需要在出院之后90天，带上你所准备的材料然后到 医疗保险 经办的机构按照规定进行结算。具体的流程您根据工作人员的指示就行，并不复杂的。 好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都生育医疗费用应该怎么报销相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都生育医疗费用应该怎么报销情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！
法律客观：
1.同时具备下列条件的参保女职工生育或因病理原因流产的，可按规定享受相应生育保险待遇：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵生育或流产时，用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴或中断缴费，下同)满10个月以上。2.符合上述条件的女职工生育或因病理原因流产，以下生育保险待遇从生育保险基金列支：⑴生育医疗费：女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构定额结付;女职工分娩时并发疾病(仅限羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血(DIC)，下同)，发生超过定额标准且符合结付范围的医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构结付。女职工因病理原因流产，在生育保险定点医疗机构发生的费用，由社保经办机构按计划生育手术费标准与定点医疗机构定额结付。⑵生育津贴：女职工生育按照国家和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为：①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加0.5个月的生育津贴。②妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1.5个月的生育津贴。③妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴的计发基数，按本人产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。⑶生育营养补贴和围产保健补贴：凡符合3个月及以上生育津贴补偿条件的，生育女职工可享受生育营养补贴300元和围产保健补贴700元。
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