| 释义 |
江门五险一金缴费标准具体如下：
1、养老保险
（1）单位缴纳比例20%；
（2）个人缴纳比例8%；
2、医疗保险
（1）单位缴纳比例10%；
（2）个人缴纳比例2%；
3、失业保险
（1）单位缴纳比例1.5%；
（2）个人缴纳比例0.5%（备注：农业户口不缴纳）；
4、生育保险
（1）单位缴纳比例0.8%；
（2）个人不缴费；
5、工伤保险
（1）单位缴纳比例1%；
（2）个人不缴费；
6、公积金
（1）单位缴纳比例12%；
（2）个人缴纳比例12%。
五险缴纳的计算方法具体如下：
1、养老险
单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2、失业险
单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费；
3、工伤险
根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴；
4、生育险
外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（000*0.8%=16元），个人不缴费；
5、医疗险
单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）；
6、住房公积金
单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
综上所述，五险一金的缴纳标准是工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日
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