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问题 职业转换费用和劳动保障补贴可以用来做什么?
释义
    法律分析:职业转换费用和劳动保障补贴的使用范围由相关政策和法规规定,需依照实际情况使用,不能超出规定范围。法律依据: 1.《职工再就业促进法》第十二条:用人单位应当遵循公平原则,接受职业介绍服务和招聘服务,提供职业培训和职业指导,提供职业转换费用等支持就业措施。 2.《劳动保障补助金管理暂行办法》第三条:劳动保障补助金的使用范围包括:(1)社会保险费用;(2)工资待遇;(3)职业培训费用;(4)职业介绍、招聘费用;(5)企业复岗复产、社区就业创业项目的相关支出。
    
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更新时间:2024/12/25 4:48:54