| 问题 | 社保测算怎么撤销重新测算 |
| 释义 | 公司申报社保后是否可以撤销，取决于社保申报的审批状态。如果已被审批受理，说明已成功参保，不可撤销；如果尚未审批，则可撤销。用人单位应在30天内为员工向社保机构申请办理社保登记。未按时足额缴纳社保费的，将被责令限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，逾期仍不缴纳的，将面临一倍以上三倍以下的罚款。 法律分析 公司申报社保后是否可以撤销，视以下情况而定： 1、如果社保申报申请已经被社保局审批受理，则说明已经成功参保，是不能进行撤销的； 2、如果在社保申报之后，社保局还没有审批，则是可以进行撤销的。 用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 拓展延伸 社保测算结果错误如何修正 当社保测算结果出现错误时，您可以采取以下步骤进行修正。首先，核对输入的个人信息和工资数据，确保其准确性。其次，联系相关部门或人员，如社保局或公司人力资源部，向他们说明错误并提交相关证明文件。第三，根据相关法规和政策，了解修正错误所需的具体流程和要求。可能需要填写申请表格，提供相关证明材料，并按照指定方式提交。最后，耐心等待修正结果，如有需要，可以与相关部门保持沟通，咨询进展情况。请注意，具体的修正流程可能因地区和政策而有所不同，建议您及时咨询专业人士或相关部门以获得准确的指导。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将面临责令限期缴纳或补足的处罚，并按日加收万分之五的滞纳金。当社保申报出现错误时，应核对个人信息和工资数据的准确性，并及时联系相关部门进行修正。具体的修正流程可能因地区和政策而异，建议咨询专业人士以获得准确指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第九章 社会保险经办 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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