退休策划需考虑的前定因素包括-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	退休策划需考虑的前定因素包括
释义	法律分析：1.预期寿命的增长;2.性别差异;3.提早退休;4.社会保障与养老金资金紧张。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十三条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
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