员工没有提前一个月辞职申请,突然离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有提前一个月辞职申请,突然离职
释义	律师分析: 劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员，或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成，造成外部的商业违约风险，间接给公司造成损失。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	抚养费怎样打给子女专用账户？如何将抚养费存入孩子专用账户？抚养费需要单独账户吗抚养费可存入银行以供未来使用孩子的抚养费怎么给打入谁的账户因为抚养费银行卡被冻结怎么办抚养费一定要打到对方账户吗？抚养费可以打到孩子名下的账户上吗? 抚养费算银行流水吗？银行转账抚养费如何留证据？抚养费的具体支付方式有哪些抚养费的支付标准是什么抚养费的给付方式有什么抚养费可以采用哪些支付方式？抚养费的支付标准是什么？银行可以办抚养费专用账户吗银行可以办抚养费专用账户吗？抚养费和银行欠款先还哪一个抚养费可以打到孩子名下的账户上嘛抚养费算银行流水吗抚养费可以直接申请支付令吗 -法律知识抚养费包括哪些费用算抚养费包括什么费用抚养费都包括什么费用？抚养费都包括哪些费用 disagree with the constitution disallow disallowance disallowance of appeal Disallowed Cost disappear disappearance disappearance of insured person disappeared person disapproval disapprove disarm disarmament disarmament conference disarrestable crime disaster disaster alleviation disaster area disaster caused by hail disaster insurance disaster prevention and control disaster reduction disaster relief disaster-relief fund disaster-relief grain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。