| 问题 | 选任过错承担法律责任比例 |
| 释义 | 根据相关资料查询显示：30%。 1、承揽合同选任过失承担责任比例规定为总数的30%。 2、在承揽合同关系中，定作人的义务不仅是支付劳动报酬，还应当对选任行为负责。 3、根据民法典规定，定作人可以随时解除承揽合同，但如果造成承揽人损失的，应当承担相应的赔偿损失。 一、选任过失要承担连带责任吗 1、如果定作人因选任过失，致使承揽人自身或者对第三人人身造成损害的，需要承担连带责任。 2、承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。 3、承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 二、选任过错承担法律责任比例 1、如果双方都存在过错就要按照比列承担责任的。 2、行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 三、承揽关系中选任过失应当承担多少赔偿责任？ 1、在承揽合同关系中，定作人的义务不仅是支付劳动报酬，还应当对选任行为负责。 2、如定作人选任不当，而承揽人又在定作作业中致他人或自身损伤的，定作人因选任过失需承担一定的民事责任。 3、根据民法典规定，定作人可以随时解除承揽合同，但如果造成承揽人损失的，应当承担相应的赔偿损失。 【法律依据】: 《民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 |
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