网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期突然走了有工资吗
释义
法律分析:劳动者在试用期自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
培训机构就业保障协议有用吗 -法律知识
我在培训机构签订的就业协议现在不想这样做我可以终止合同吗?
2023民间借贷官司原告事实说明应该怎么写
民间借贷官司原告事实说明应该如何写?
民事借款原告事实情况怎么写 -法律知识
经济纠纷案起诉书模板 -民事诉讼
精神司法鉴定多少天是如何规定的
确认事实婚姻无效诉状必须要提交吗
起诉婚姻无效的证据有什么
婚姻无效诉讼原告怎么提起
确认婚姻无效诉讼文书的内容有哪些?
事实婚姻可以起诉吗
民事诉讼中如何处理事实婚姻?
提起诉讼婚姻无效的证据有哪些
2023社区戒毒驾照规定是什么
2023中华人民共和国禁毒法规定哪里负责社区戒毒工作
2023年在社区戒毒期4年没去报到有什么规定 -法律知识
吸毒成瘾人员社区戒毒期限为多久
定社区戒毒的期限几年社
社区戒毒的期限自什么之日起计算
什么时候可推定为当事人收到专利文件之日
应该如何领生育保险金
蓝皮合同好办理吗
鸡西外国人永久居留资格初审需要什么材料
小产权房被侵权该怎样办
Abrogation
abrogation of property rights
abrogation of right
abrogattion
abrupt intention
abscond
abscond
absconding
absconding debtor
absconding defendant
abscond to avoid punishment
abscond with money
absence
absence from duty
absence of consideration
absence of consular relations
absence of diplomatic relations
absence of nationality
absence without leave
absence without reason
absent
absentee ballot
absentee vote
absentee voter
absentee voting
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/1 10:00:16