劳动合同违约要赔多少钱-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同违约要赔多少钱
释义	用人单位出现单方解雇等违约情形时，法律规定应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外如果是劳动者违约，除了专项培训和竞业限制两种情形外，是不向单位支付违约金的。
随便看	非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪既遂一般要怎么判刑? 定金算不算在总价里 -法律知识定金按照什么比例收取定金不能超过合同总价吗定金是否可以超过合同总价？定金金额是否能超过合同总价的多少？定金收取比例是多少？定金不能超过合同总价多少定金和订金的区别是什么?定金的支付比例一般是多少? 合同的定金可以按总价的百分之多少交定金收取比例几合理？定金定义和种类是指什么定金算不算在总价里 -法律知识定金不能超过合同总价的定金收取比例是多少？光大银行商贷转公积金贷款条件？行政处罚告知提出陈述和申辩应该怎么办行政处罚陈述申辩期限被处罚人陈述、申辩能加重处罚吗如何收集对方转移财产证据直接间接证据如何运用休产假的工资是基本工资还是全额工资休产假一般是多少时间呢劳动法休产假期间有工资吗休产假工资发放标准有哪些 period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity periodic presentation periodic registration periodic repair periodic report periodic review periodic tenancy Periodic Tenancy period normally necessary to receive an answer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。