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劳动合同违约要赔多少钱
释义
用人单位出现单方解雇等违约情形时,法律规定应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外如果是劳动者违约,除了专项培训和竞业限制两种情形外,是不向单位支付违约金的。
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更新时间:2026/7/13 14:40:19