| 释义 |
1997年7月，国务院发布《企业职工基本养老保险条例》，标志着我国实现了社会统筹与个人账户相结合的职工养老制度，即“两个基础、一个补充”。
1997年7月1日，国务院发布了《企业职工基本养老保险条例》。该条例明确了养老保险的基本制度，规定职工养老保险应该由社会统筹和个人账户两部分构成，并设立补充养老保险。“两个基础、一个补充”的养老保险制度，是我国实现社会统筹和个人账户相结合的重要一步。其中，“两个基础”指的是社会统筹和个人账户，社会统筹部分由国家和用人单位缴纳，个人账户部分由个人缴纳；“一个补充”指的是职工可以选择参加的补充养老保险。实行“两个基础、一个补充”的目的在于解决原来的企业退休制度中存在的问题。企业退休制度因为企业之间的差异而导致各地区、各企业之间福利待遇不同，而且企业自身也难以承受退休金的支付压力。实行“两个基础、一个补充”的职工养老保险制度，可以减轻企业负担，提高养老保险体系的公平性和可持续性。
现在我国的职工养老保险制度如何运作？现在我国职工养老保险制度属于社会保险范畴，由国家和用人单位共同缴纳，个人也需要缴纳一定的养老保险费。具体运作方式包括养老保险基金的集中统一管理、个人缴费年限和缴费额度相对应的养老金领取等。
1997年7月的《企业职工基本养老保险条例》的发布，标志着我国职工养老保险制度从企业退休制度走向了社会保险制度，实现了社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度改革。该制度的实施，有利于减轻企业负担，提高养老保险体系的公平性和可持续性，为我国的经济和社会发展打下了坚实的基础。
【法律依据】：
《企业职工基本养老保险条例》第三条 养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的原则，建立社会保险基金，由国家和用人单位缴纳，个人和其他参保人员缴纳个人账户部分。
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