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劳务纠纷调解的一般程序包括
释义
法律分析:劳动纠纷调解步骤有:
(1)调解申请;
(2)案件受理;
(3)进行调查;
(4)实施调解;
(5)调解协议的执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决之前,应当先行调解。
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更新时间:2025/12/30 3:35:39