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问题	提前七天辞职合法吗
释义	律师分析: 不合法，劳动辞职需要提前30天用书面的形式通知用人单位，使用期间提前3日通知同人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	负责捕诉的部门对羁押必要性审查怎么处理公安机关提捕刑诉法条款有哪些规定羁押时间超过量刑建议羁押算刑期吗羁押和拘留哪个更重羁押期算判刑吗羁押和刑事拘留哪个严重些刑事拘留和羁押哪种重羁押期大于判刑期的话怎么办？羁押期算服刑期吗拘留羁押是否可算做刑期羁押算在有期徒刑判的刑期短于羁押时间是否合法? 拘役缓刑要不要坐牢了? 拘役得坐牢为什么还比缓刑轻拘役缓刑要不要坐牢了？被判拘役缓刑需要坐牢吗累犯都不够刑事处罚了怎么办对累犯怎么处罚累犯会受到怎样的处罚第三代社保卡可以坐公交吗 2023社保卡没定点能不能报销么 2021社保卡就是医保卡吗量刑建议书是什么意思？带病还乡补贴新标准无过错责任的举证责任怎么分配？ top secret meeting top secret technology top secret weapon topside to-remit remittance torment torrens land registration system tort tort Tort Tort tort tort tort tort act tort action tort action against the government tort actions for invasion of privacy tort against foreign interests tort case tort claims act Tortfeasor tortfeasor tort-feasor tort-feasor

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