工作日与周末对调合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作日与周末对调合法吗
释义	法律分析：一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。　　法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	专利转让发布专利转让需要注意什么问题?还有什么具体的规定? 怎么成功转让专利法院立案后发现没有管辖权能驳回起诉吗一审法院以管辖裁定驳回起诉怎么办正常举报不能以诬告罪处理离职补偿是扣除税前薪资还是扣除税后薪资裁员补偿要交税吗？裁员赔偿金上税吗?？裁员需要缴税吗? 裁员补偿需要交税吗六个月试用期合法吗？在理财公司上班公司倒闭员工受到法律责任么国家、社会、学校和谁应当教育和帮助未成年人江西省跨省住院医保怎么报销伤者的误工费是按什么标准？临沂最新工伤赔偿标准违停被贴罚单不处理会怎么样住房公积金用来贷款后还能提取吗用公积金贷款后还能取公积金吗刚取的公积金能贷款吗住房公积金提取出来后还能贷款吗住房公积金是否可以取出来被吊销的公司能起诉进行赔偿嘛？公司吊销了还能起诉么？公司吊销了还能起诉嘛？ debit and credit parties debit and credit sides debit balance debit balance in supplier's account debit card debit-credit bookkeeping method debit instrument debit interest debit note debitor debitrix debit side de bonis non de bonis propriis Debt debt debt debt debt accumulation debt action debt adjusting debt at call Debt & Bankruptcy debt by simple contract debt by specialty

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