试用期三个月被辞退是不是要提前通知？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期三个月被辞退是不是要提前通知？
释义	法律分析：不用，根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，但是相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	解除关系调解怎么回答解除劳动合同怎么解妻子死活不解除关系如何办和解不了是什么意思 -法律知识解除权是什么意思老婆非要解除关系怎么办解除拘留是什么意思开党代会应该注意什么参加党代会需要准备什么领导干部去ktv唱歌违规吗开党代会应该注意什么？税金计算公式社保金计算方法南昌一万元补助怎么领取的南昌一万元补助怎么领取的江西南昌彩礼钱一般给多少江西省南昌市技能补贴申领偷两千元苞米量刑南昌一万元补助怎么领取的? 南昌生育津贴在哪里办理南昌一万元补助怎么领取的结婚登记婆家给钱吗结婚时婆家欠的钱谁还结婚后要帮婆家还钱吗领结婚证老婆婆给钱吗 the principle of utility of punishment the problem of "deciding on a case before trial" the proletariat the proper authorities the proper law of a contract the prosecuting party the prosecution the public the punished the punishment of banishment the purpose of seeking profits the quality without which the buyer would not have bought the real the real facts there are laws but little observation of them there are laws to go by the recall system for deputies to the people's congresses the receiving party the Reception the reception of Roman law the reception stamp the red the red channel the red-green system the red green system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。