| 问题 | 工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了犯法么 |
| 释义 | 工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了，破坏了正常的生产秩序，是违法的。 工厂拖欠工资劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 一、在工厂上班工资不给怎么办 关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁。 二、公司拖欠工资两年了如何处理才拿到工资 公司拖欠工资两年了，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、工厂不发工资的处理方式是什么 工厂不发工资最好的处理方式具体如下： 1、到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》有关规定，对工厂进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、工厂拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。同时可以依据《中华人民共和国劳动合同法》规定要求工厂按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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