| 问题 | 教龄津贴发放办法 |
| 释义 | 教龄津贴发放办法如下： ①教龄在5-9年的每月发放教龄津贴3元； ②教龄在10-14年的每月发放教龄津贴5元； ③教龄在15-19年的每月发放教龄津贴7元； ④教龄在20年以上的每月发放教龄津贴10元； ⑤从教超过20年的以后教龄津贴不再变动。 教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位计算。相对还有工人的工龄等。 教龄=现在年号-参加教育工作时年号。如:1982年参加教育工作(2009年),教龄是2009-1982=27(年) 教龄津贴是为鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴。到教师退休计算基本养老金时，原有的教龄津贴，仍然被纳入审批范围、一并计算在内。即教师在职时的教龄津贴，退休后已经纳入基本养老金总数按月发放，不再单列。 依据教龄为教师们增加补贴，补偿教师们的经济负担:很多人觉得老师们的薪资都是非常不错的，其实并非都是如此。除了一些发达地区城市的老师们，在普通城市里的教师他们拿到的薪资并没有多高，如果在更偏远一点的地方，薪资水平就更加不尽人意了。 所以现在教育制度进行了改革，对于乡村教师，可以根据教龄增加补贴的发放。这个举措开始实行之后，乡村教师们的待遇终于也能够好起来了。 法律依据: 《中华人民共和国教师法》 第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。 |
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