辞职了提前走扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职了提前走扣工资吗？
释义	法律分析：离职提早走扣工资是合法的，劳动者在试用期内离职，需要提前三天；劳动者在试用期结束后离职，需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	在单位工作多年没签劳动合同后被辞退怎么办？未签劳动合同，在公司做了一年多，现在要被辞退了，怎么办? 工作半年没有签订劳动合同被辞退未签订劳动合同被辞退工作两年，我该怎么办才好？在公司上班一年没有签劳动合同被辞退怎么办在公司工作5年没签劳动合同被辞退怎么办？工作五年没签劳动合同被辞退怎么赔偿工作了一年未签署劳动合同被辞退怎么办未签劳动合同工作五年被辞退,赔偿在公司上班一年都没签劳动合同，被辞退了怎么办在公司上班一年都没签劳动合同，被辞退了怎么工作三年没签劳动合同被解雇怎么办？工作三年没签劳动合同被解雇怎么办工作三年没签劳动合同被解雇如何办？上班十天没签合同被辞退有工资吗工作十天没签合同被辞退？上班十天没签合同被辞退有工资吗？上班十天没签合同被辞退有工资嘛？工作十天没签协议被辞退？工作十天没签合同被辞退法律问题工作15天被辞退没签劳动合同有工资吗没有签劳动合同被辞退后怎么办劳动合同没有签被辞退怎么办未签劳动合同被辞退算违法吗没有签劳动合同被辞退可以要求补偿么 interest of criminal law interest of property interest of the whole interest on arrears interest on borrowings interest on condition interest on deposit interest on government bonds interest on loans interest on payment interest on public loan interest rate interest rate agreement interest rate for delayed payment interest rate of private lending interest rate on borrowings interest rates of loans interest-rate swap interest right interest school of law interest statement interest suit interest surcharge interest tax interfere

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。