劳动合同是每年都签一次吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同是每年都签一次吗
释义	劳动合同不是每年都签一次。双方可以协商签订。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。” 该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	订婚收彩礼还是结婚收彩礼订婚礼算不算彩礼订婚彩礼钱法律保护吗应该处理订婚中的彩礼纠纷？河北省护照可以异地办理嘛？石家庄护照可以跨区处理吗石家庄护照可以跨区处理吗？河北人可以在江西申请护照吗？新乡卫滨区社保卡去哪里办被药店忽悠买的保健品可以退吗 -法律知识保健品买了不给退怎么办 -法律知识保健品能退吗律怎么规定的 -法律知识个人所得税大病医疗专项扣除法律问题个人所得税专项附加扣除大病医疗规章个人所得税专项附加扣除大病医疗规定个人所得税大病医疗专项附加扣除填报完怎么操作个人所得税专项附加扣除中大病医疗怎么填个人所得税大病医疗专项附加扣除填报的内容有哪些个人所得税法中专项附加扣除包括大病医疗支出吗大病医疗专项附加扣除如何填报大病医疗专项附加扣除怎么填专项附加扣除中大病医疗大病医疗专项附加扣除大病医疗专项附加扣除上限大病医疗专项附加扣除规定？ cash with order cassation cassation of a court judgment cassation of original rule cast cast aside cast a vote caste system Castigatory casting into water to drown casting statutes casting vote casting vote cast lots cast off one's wife and send her home castration Castration cast the blame on other people casual casual casual audit casual condition casual delegation casual inspection casual labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。