| 问题 | 成都社保补交一年的问题 |
| 释义 | 社保中断可补缴，单位需按日支付滞纳金。补交后，职工继续享受保险待遇。单位逾期不缴纳可罚款。《社会保险法》规定单位需按时足额缴费，否则限期缴纳或补足，并加收滞纳金。逾期仍不缴纳可罚款。单位和个人有权查询缴费和个人权益记录，要求相关服务。 法律分析 社保中断可以补缴，但用人单位应当自欠缴之日起，按日支付万分之五的滞纳金。用人单位补交社保之后，职工依法继续享受社会保险待遇。若是用人单位逾期仍不缴纳的，可对其处以罚款。 法律客观： 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 拓展延伸 成都社保补交一年的问题解析与解决方案 成都社保补交一年的问题主要涉及个人在社保缴纳过程中可能存在的补交情况。对于这个问题，解决方案主要包括以下几点：首先，了解个人社保缴费情况，包括是否有漏缴或补缴的需要。其次，咨询当地社保部门，了解补交的具体流程和要求。然后，根据个人情况，制定合理的补交计划，并确保按时缴纳。同时，注意保留相关缴费凭证和文件，以备将来查询使用。最后，定期检查个人社保缴费记录，确保没有遗漏或错误。综上所述，通过以上解决方案，可以有效解决成都社保补交一年的问题。 结语 根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将面临滞纳金和罚款的处罚。职工在用人单位补交社保后，将继续享受社会保险待遇。对于成都社保补交一年的问题，建议个人了解自己的社保缴费情况，并咨询当地社保部门，制定合理的补交计划并按时缴纳。同时，保留相关凭证和文件，并定期检查缴费记录，以确保没有遗漏或错误。通过以上解决方案，可以有效解决该问题。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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