工作要交押金合不合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作要交押金合不合法
释义	上班交押金不合法。一般正当的有关单位是不会有押金这种说法的。根据劳动合同法，收取押金是禁止的。提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，也不应该收取押金法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	二人打一个人轻微伤怎么定罪什么情况主债权转让保证人不再承担保证责任是否可以把债权转让给担保人偾权人转让债权担保是否有效债务被转让时并未经保证人同意保证人是否还要负担保责任保证人受让担保债权合法吗起诉离婚财产怎样分割离婚分割贷款房屋财产怎么写起诉状离婚后起诉分割财产诉状怎么写？起诉离婚房产分割怎么写离婚后房产分割起诉状怎么写有效？？被起诉离婚财产如何分割离婚房产分割起诉书怎么写？离婚房产分割的起诉书如何撰写？怎么写财产分割起诉书离婚起诉书上怎么写分割房产离婚起诉书关于房产分割怎么写起诉离婚房产可以分割吗？离婚起诉状对财产分割怎么写离婚房产分割起诉状范本离婚房产分割起诉状该如何写夫妻离婚房产分割起诉书怎么写？离婚怎么分割房产起诉时要做哪些准备离婚纠纷分割房产起诉状怎么写？起诉离婚财产怎么写书写 compendium compensable injury compensate compensated compensated appropriation of state funds compensated service compensated storage compensated use of land compensated use of state funds compensate for compensate for a loss compensate for economic losses compensating duty compensating goods compensating measure compensating product compensation compensation compensation Compensation compensation agreement compensation based on merit compensation based on performance compensation by conversion into cash payment compensation by the army

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