| 问题 | 员工给老板作证有效吗 |
| 释义 | 有效。员工可以给老板作证，但是效力低于其他证人，因为存在一定的利害关系。 一、语音担保有法律责任吗 语音担保不一定有法律责任。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。其明确肯定了保证合同应为要式合同，以口头形式订立的保证合同通常情况下不具有法律效力。口头保证在以下情况下可以视为生效，具有法律效力： 1、有两个以上无利害关系人证明的公民之间的口头保证； 2、保证人已履行保证债务且对方已接受，保证人的履行行为足以证明保证合同的存在。 二、如何认定刑事案件言词证据 认定刑事案件言词证据应注意以下事项： 1、证人证言的来源是否合法； 2、证人与案件结果有无利害关系； 3、证人作证时是否受到外界的不良影响，证人的品格是否良好，有无劣迹等； 4、言词证据之间是否存在矛盾。 三、没有合同可以仲裁讨薪吗 农民工没有合同，但是有一定的事实劳动关系的存在，一样可以去劳动监察部门进行举报检举，来讨薪一些农民工没有与单位签订劳动合同，在这种情况下，员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在，具体来说可以凭借工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、公积金缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十二条凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。 不能正确表达意思的人，不能作证。 第七十三条经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证： （一）因健康原因不能出庭的； （二）因路途遥远，交通不便不能出庭的； （三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的； （四）其他有正当理由不能出庭的。 |
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