入职新单位工龄是否需要重新计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职新单位工龄是否需要重新计算
释义	法律分析：新公司工龄计算如下： 1.重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算； 2.如果单位愿意合并计算，可以与新单位协商合并工龄计算。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。用人单位恶意规避《劳动合同法》第十四条的行为，应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。
随便看	租房子水管漏水谁负责 -法律知识租房自来水管道漏水谁负责 -法律知识个人水厂被政府关停我该怎么办 -法律知识在苏州办生份证要几天拿到工厂开叉车撞伤人怎么处理 -法律知识酒店客人摔伤办理流程酒店客人摔伤办理流程？港澳通行证要多久港澳通行证有效期是多少时间处理港澳通行证最快几天港澳通行证要钱不港澳通行证要不要钱在宾馆被划伤赔偿多少合适 -法律知识在宾馆被划伤赔偿多少合适？在酒店划伤赔偿规定在酒店被划伤可以赔偿吗 -法律知识在酒店划伤赔偿标准 -法律知识饭店摔伤后协商不了怎么办 -法律知识在饭店吃饭摔伤饭店有责任吗在商场受伤怎么索赔 -法律知识被私立学校开除了可以去公立么 -法律知识手术费交了没做可以退款吗 -法律知识被公司辞退该怎么索取赔偿？被公司辞退，要应该怎么样赔偿被公司单方面辞退如何赔偿？ stock rights stocks stock sales stock scalper stock scalping stocks issued at less than book value stock splits Stock, Stocks stock subscription stock swap stock system stock-taking stocktaking report stock to bearer stock transaction stock transaction tax stock transfer stock transfer agent stock transfer form stock transfer tax stock turnover stock warrant stock with voting power stock yield stolen

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。