劳动合同期间不上上班该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同期间不上上班该怎么办？
释义	法律分析：可以书面通知用人单位要辞职，必须提前三十天，不需要经过用人单位同意，即可到期走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同可以签5年吗? 重大责任事故罪是属于过失罪吗浙江10级工伤伤残赔偿标准与计算方法杭州工伤认定十级赔偿标准是多少杭州十级伤残能赔偿多少钱？浙江工伤九级赔偿标准股份企业发起设立程序遗产继承合同书怎么写才能才有效遗弃罪有继承权吗遗产继承协议书怎么写有效？非税收入一共多少项政府非税收入管理机制饮酒驾驶出了交通事故酒驾车祸死亡,一起喝酒的人有没有责任？酒后驾车造成两人死亡怎么办？酒后开车死亡一同喝酒人的责任 -交通违章酒驾车祸死亡,一起喝酒的人有没有责任呢？酒后驾车致两人死亡怎么处罚？民法典规定抵押出去的房子可以担保吗？民法典中房子怎样抵押担保民法典中房屋买卖买方违约还能卖吗民法典中拆迁过程遇到抵押房产怎么处理民法典中拆迁房产有抵押权如何处理民法典中个人房产有抵押动迁怎么处理民法典：拆迁遇到抵押房产的处置指南 Pregnancy2 Pregnancy3 Pregnancy4 pregnancy per alium pregnant negative pregnant negative pregnant woman prehistory pre-industrial society Preinjunction pre-job training prejudge prejudgment prejudgment hearing prejudgment report prejudice prejudice Prejudice prejudicial prejudicial act prejudicial error prelaw prelaw student preliminaries of peace preliminary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。