网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
暑假工可以招聘未成年吗？
释义
法律分析：
但儿童是不能招来工作的,是违法的,任何单位和个人都不得录用未满16周岁的童工来工作。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看
强制执行有期限吗 -强制执行
强制执行最快需要多久 -强制执行
能被法院强制执行几次？
强制执行几次可以结束 -强制执行
强制执行和强制措施有什么区别?
强制执行措施和强制措施一样吗?
强制执行措施是怎么样的
强制执行的标准是什么 -强制执行
强制执行法律标准？
行政法规规定的强制执行标准是怎样的？
行政强制执行由什么标准
强制执行法律有什么标准？
行政法规中关于强制执行的标准是什么？
强制执行新标准？
法院强制执行有哪些标准？
行政强制执行由什么标准
法院强制执行有哪些标准
直接强制执行和间接强制执行？
间接强制执行包括？
间接强制执行具体包括什么
行政强制执行适用规则有哪些?
采取强制举措严重嘛？
执行行政强制措施与强制执行的区别
采取强制举措严重嘛
强制医疗是什么意思？（强制医疗由谁申请）
Lawsuit
lawsuit
Lawsuit
lawsuit against an arbitral award
lawsuit arising from disputes over ocean exploitation
lawsuit concerning a contract of deposit
lawsuit concerning a contract of insurance
lawsuit filed in a protest by a prosecutorial office
lawsuit for economic contract
lawsuit involving stock disputes
lawsuit of first instance
lawsuit of maritime execution
lawsuit of public prosecution
lawsuit over security of maritime claim
lawsuit remanded for a new trial
Lawsuits & Mediation
law term
law textbook
law theory
law-writer
law yearbook
lawyer
lawyer
lawyer
lawyer-at-invitation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/13 10:03:09