工人辞职不干了老板扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工人辞职不干了老板扣工资合法吗
释义	法律分析：员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	上班时间张某违章操作导致受伤不是工伤 -工伤什么应当及时对恐怖事件立案？公安机关调查恐怖活动嫌疑可以依照有关法律规定对嫌疑人进行什么因报告和制止恐怖活动在恐怖活动犯罪案件中作证或者从事反恐怖主义工 4因报告和制止恐怖活动在恐怖活动犯罪案件中作证或者从事反恐怖主义工我国规定工作地点噪声容许规定为我国规定工作地点噪声容许规定为？施工现场噪声规定不超过户口所在区县街乡怎么填？扩大了上下班途中的工伤认定的范围工伤问题咨询哪个部门工伤赔偿的相关问题咨询。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁工伤问题应该向哪个部门咨询？一般工伤方面的问题找哪里咨询工伤赔偿问题咨询是? 单位经办人员在办理工伤认定是落项了,导致的赔偿损失,由谁负责？工伤问题应该向哪个部门求助？工伤问题应向哪个部门寻求解决？工伤问题的咨询应该怎么处理？有关工伤鉴定的问题，劳动局这样解答工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知单位经办人员在办理工伤认定是落项了,导致的赔偿损失,由谁负责 -保险工伤赔偿问题解答：相关部门及流程工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告 petty loss petty misdemeanor petty offense petty offense Petty Offenses petty officer first class petty officer second class petty officer third class petty patent petty proprietor petty seasonal court petty seasonal division petty serjeanty petty session petty sessions petty theft petty trade in the border areas petty treason petty trial courts phantom freight pharaoh pharmaceutical pharmaceutical administration pharmaceutical examination and evaluation committee pharmaceutical inspectors

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