取消大小周是双休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	取消大小周是双休吗
释义	法律分析：取消大小周不一定是双休，具体还是要看看用人单位安排。但是根据法律的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	婚内出轨应该怎么判刑？一方婚内出轨法院会怎么判婚内出轨如何判刑？婚内出轨离婚法院如何判决法院年婚内出轨怎么处理？劳动合同中月工资按什么执行 -劳动合同劳动合同月工资按什么执行 -劳动合同月工资如何执行劳动合同规定劳动合同月工资按什么执行？劳动合同法月工资标准劳动合同月工资的法律依据是什么劳动合同规定的月工资标准劳动合同月工资实际怎么履行劳动合同月薪资的法律依据是什么劳动合同月工资相关的法律规定是什么 -劳动合同劳动合同月工资相关的法律规定是什么？劳动合同月薪资相关的法律规定是什么 ? 月工资为多少或按什么执行 -劳动合同劳动合同月工资的法律依据是什么？劳动合同月薪资相关的法律规定是什么劳动合同法所称月工资是指什么劳动合同月薪资相关的法律规定是什么？公司按月发工资签劳务合同合理吗偷窃内衣可以定罪吗女方出轨提离婚会赔偿吗 special danger special delivery special detachment special diplomatic mission special disburser special divident special doctrine of law special documentary credit special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。