取消大小周是双休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	取消大小周是双休吗
释义	法律分析：取消大小周不一定是双休，具体还是要看看用人单位安排。但是根据法律的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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