| 问题 | 延迟退休实现不了? |
| 释义 | 延迟退休不会立即实施了吗？为什么会提出这样的疑问？这是由于在今年政府工作报告当中，没有明确提出延迟退休。所以由此可以判断，今年实施延迟退休的可能性几乎是不存在了。但是我们在这里需要说明的是，他也仅仅只局限于今年，也许明年可能延迟退休也是会落地的。但是无论怎么样，至少今年不会实施延迟退休。所以对于今年即将退休的人群，也不会造成任何的影响，这可以说是对于这些人群来讲是一件非常好的事情。 比如说自己是1962年出生的人群，那么到今年为止刚好是60周岁，符合正常的法定退休年龄。所以他们正常去办理退休，享受按月领取养老金的待遇就可以了。还有一部分1967年出生的女性，他们是五十五周岁去办理退休，所以说，今年也是符合正常办理退休条件。而对于他们这部分人群来说，可以说这是一个非常大的利好消息。毕竟自己不用担心将来会不会实施延迟退休，因为今年如果说不落地延迟退休，他们一定是可以正常的顺利办理完成退休。 但由于在去年。十四五中远期规划纲要当中已经明确指出。要实施渐进式的法定延迟退休年龄。那么通过这个规划纲要，已经明确的可以看得出来，实施延迟退休应当来讲是势在必行。只不过十四五的这个规划是有5年的一个期限，从2021年一直到2025年为止。 拓展资料：那么今年是2022年，也就是说是十四五的第2个年度，在这第2个年度之内，不实施延迟退休也是可以理解的，但并不意味着今后这几年时间不实施延迟退休。所以说很有可能在未来若干年内还会落地，实施延迟退休。 【法律依据】：《劳动保险条例》 第二条、关于充分考虑不同行业退休政策问题 正如您在建议中提到的，不同的行业有不同的特征，就业环境也差异较大，不能在退休年龄问题上一刀切，现行的退休年龄政策也充分考虑了不同行业的差异性。 |
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