| 问题 | 诈骗是根据业绩来判吗？ |
| 释义 | 现在单位犯罪的情况比较多，P2P平台跑路、投资平台诈骗等等时有发生，公司涉嫌金融诈骗员工一起被抓的报道也比比皆是。这时难免会产生疑问，作为正常工作的业务人员，平日里的积极工作获取了较好的业绩回报，是否会与案发后量刑有关。今天我就在这里向大家提供一下法律意见供参考。在发生公司金融诈骗案件时，如果当事人是公司的业务人员的话。首先，先确定自己在公司内部的职位定位。是否是主要负责人或者直接责任人。其次，是否明知或者应当知道公司从事的是违法犯罪行为以及自己是否获取了明显高于普通工资的高额报酬。再次，是否有参与公司转移，隐匿财产，销毁证据等行为。综上，可以分析出。如果业绩提成明显高于普通的工资报酬，将有机会被认为是直接责任人并被追究刑事责任。 一、非法集资的员工该怎样判 在现实中，不少投资理财公司纷纷以高薪招揽人才，并许以高额提成。这些公司业务员，很多都是刚刚毕业、涉世未深的年轻人，受高额提成诱惑替公司招揽资金，触碰非法集资红线却毫不知情。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发的《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》，为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等，构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪的共同犯罪，应当依法追究其刑事责任。作为投资公司的业务员，在明知或应当知道投资公司以高息回报诱惑为手段非法吸收不特定社会公众存款，仍然为了获得高额提成回报为公司非法集资提供帮助，依法应以非法吸收公众存款罪的共同犯罪定罪处罚。如果有证据证实业务员明知某投资公司无支付能力，或明知有关责任人员可能携款潜逃，仍为该公司非法吸收公众存款，其行为则构成集资诈骗罪。此外，员工属从犯，相对主犯会从轻或减轻处罚。 二、开设赌场罪判刑期间没有工资还会判刑吗 开设赌场罪只拿工资是否会判刑，要看具体情况，如果作为员工拿普通工资，应当减轻或免除处罚。对受雇佣为赌场从事接送参赌人员、望风看场、发牌坐庄、兑换筹码等活动的人员，除参与赌场利润分成或者领取高额固定工资的以外，一般不追究刑事责任。如果参与赌场管理并领取高额固定工资的，以开设赌场罪的共犯论处，会被判刑。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百条单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。