60岁以上签劳动合同有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	60岁以上签劳动合同有效吗
释义	法律分析：无效。超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
随便看	四川省统一城乡赔偿标准？四川省统一城乡赔偿规定四川省伤残津贴法律问题四川成都市成华区低保的法律规定2023 2023成都市新社保比例的法律规定成都市医保报销细则法律问题成都低保的法律规定2023 2023四川成都市医疗保险的报销条件的法律规定四川成都医疗保险的报销条件的法律规定2023 天府新区征地补偿林木怎么补偿天府新区征地补偿林木怎么补偿? 四川省住房和城乡建设行政处罚裁量权适用规定四川省政府采购管理办法 -法律知识四川垃圾处理费收费标准2023 上诉的费用包括哪些民事纠纷上诉费计算方法是怎么规定的？民事纠纷上诉费计算方法是怎么规定的不服判决上诉费用是多少？由谁承担？诉讼费判决不合理可以上诉吗 -上诉隐名出资人与公司之间的关联交易和担保问题隐名投资者与名义股东的协议内容对股权确立的影响隐名股东与实际出资人协议的写法是什么实际出资人或者隐名股可行使知情权吗隐名股东(实际出资人)的法律地位如何确认在单位临时工期间算工龄吗？ corrupt motive doctrine corrupt officials corrupt practice corrupt practice corrupt practices acts corrupt practices at public bodies Corsned corvee corvee statutes in ancient China cosign cosign cosignatory cosigner Cosigner cosigner cosmic environment cosmic law cosmic power cosmic vehicle cosmonaut cosmopolitanism cosponsor cosponsoring nation cost cost accounting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。